W związku z dynamicznym rozwojem aktualnie poszukujemy do naszego zespołu:
wraz z oprogramowaniem towarzyszącym
co umożliwia lepszą organizację pracy i spokojne urlopy
na większości stanowisk możliwa jest praca hybrydowa
W związku z rozwojem zespołu poszukujemy księgowego lub księgowej, którym nie są obce rozliczenia KPiR, ryczałtu i VAT (w tym w obrocie zagranicznym). Za to znajomość kadr i płac nie jest wymagana – zajmuje się tym osobny dział. Znajomość języków obcych również nie jest wymagana.
obsługa wyznaczonych firm we współpracy z działem kadr (księgowość uproszczona)
udzielanie informacji klientom (obsługa klienta)
poszerzanie wiedzy
terminowe sporządzanie zeznań rocznych i wymaganych prawem deklaracji (PIT, VAT)
kontakt z urzędami (US, GUS),
minimum 4 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku księgowej/księgowego
bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych (PIT, VAT)
dobra znajomość tematu podatku VAT w obrocie międzynarodowym (import usług, WDT, WNT, import spoza UE)
dobra znajomość programu Comarch ERP Optima
biegła obsługa komputera
podstawowa znajomość programów MS Excel i MS Word
zaangażowanie w powierzone zadania
orientacja na rozwiązania
pozytywne nastawienie
wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
wysoka kultura osobista
samodzielność w realizacji zadań
doświadczenie w samodzielnym zamykaniu księgowości miesięcznej i rocznej (w tym deklaracje PIT, JPK_V7)
Asystent to osoba, która wspiera dział księgowy i kadrowo-płacowy w pierwszych krokach obiegu dokumentów. To bardzo dobre stanowisko dla osób, które chcą podjąć pierwsze kroki w pracy w księgowości lub kadrach i płacach. Umożliwia dalszy rozwój w wybranej dziedzinie i czerpanie wiedzy z doświadczenia pozostałych członków zespołu.
skanowanie i układanie dokumentów,
obsługa sekretariatu,
przygotowywanie prostych dokumentów według schematów,
obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej (w tym sporadyczne wizyty na poczcie),
Mile widziane:
W związku z dynamicznym rozwojem naszego biura poszukujemy wsparcia do działu kadr i płac. W ramach pracy będziesz się zajmować głównie mikroprzedsiębiorcami, w tym takimi niezatrudniającymi pracowników (w zakresie rozliczeń z ZUS).
doświadczenie na podobnym stanowisku w zakresie kadr i płac – minimum 2 lata,
znajomość przepisów podatkowych (PIT), przepisów prawa pracy oraz związanych z ubezpieczeniami społecznymi (zarówno pracowników jak i przedsiębiorców),
umiejętność przygotowywania deklaracji ZUS, PIT (w tym PIT-8AR, PIT-4R) i podstawowych wniosków dostępnych na platformie eZUS
znajomość programu Comarch ERP Optima, Płatnik, platformy eZUS,
umiejętność przygotowywania dokumentacji kadrowo-płacowej,
biegła obsługa komputera,
dobra znajomość pakietu MS Office,
zaangażowanie w powierzone zadania,
orientacja na rozwiązania,
pozytywne nastawienie,
wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
wysoka kultura osobista,
samodzielność w realizacji zadań,
odporność na stres związany z pracą pod presją czasu.
Jesteśmy biurem rachunkowym, które 25 lat istnieje na małopolskim rynku. Współpracujemy z firmami z całej Polski w zakresie pełnej księgowości, księgowości uproszczonej oraz kadr i płac. Niewielki zespół gwarantuje indywidualne podejście i realny wpływ na sposób działania firmy. Cenimy sobie dobrą atmosferę, ergonomię pracy, proaktywne podejście do pokonywania przeszkód i radzenia sobie z codziennymi zagadnieniami oraz odpowiedni wypoczynek. Gdy tylko to możliwe korzystamy z długich weekendów oraz co roku w okresie od świąt Bożego Narodzenia do końca roku ładujemy baterie przed intensywnym czasem zeznań rocznych.
Jeżeli chcesz rozwijać się w otwartym i wspierającym środowisku, zapraszamy do aplikowania.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.